В 2025 году увеличился спрос на путёвки среди категории работающих граждан благодаря высоким стандартам предоставляемых услуг, надежности организации и благоприятным условиям летней оздоровительной кампании в ДООЛ «Солнечный».

"220 лагерей и льготные путевки: как проходит летний отдых юных петербуржцев в 2025 году". Репортаж телеканала "Санкт-Петербург" 

Для детей работающих граждан Санкт-Петербурга существует сертификат компенсации — это официальный документ, который дает право на получение частичной оплаты стоимости путевки в центр организованного отдыха «Молодежный». Он является государственной мерой социальной поддержки семей с детьми и позволяет существенно снизить финансовую нагрузку при организации детского отдыха.

Основные характеристики сертификата

• Именной характер документа — сертификат оформляется на конкретное лицо и не может быть передан другим лицам
• Целевое назначение — используется исключительно для оплаты части стоимости путевки в определенный оздоровительный центр
• Ограниченный срок действия — действует в течение определенного временного периода
• Частичная компенсация — покрывает только часть общей стоимости путевки

Категории получателей

Сертификат может быть предоставлен:

• Семьям с детьми школьного возраста (от 6 до 18 лет)
• Многодетным семьям
• Малоимущим семьям
• Семьям, имеющим право на социальные льготы
• Другим категориям граждан, определенным нормативными актами

Важно знать: существует возможность получения сертификата компенсации не только на основной летний период, но и на другие сезоны отдыха. Это позволяет родителям более гибко планировать время оздоровления своих детей.

Дополнительные опции: при наличии сертификата можно выбрать различные программы отдыха и оздоровления, включая:

• Профильные смены
• Спортивные программы
• Творческие смены
• Образовательные интенсивы

Льготные категории: для отдельных групп граждан предусмотрены дополнительные преференции при получении сертификата, включая:

• Приоритетное рассмотрение заявлений
• Увеличенный размер компенсации
• Возможность получения нескольких сертификатов на детей из одной семьи

Дети работающих граждан - дети в возрасте от 6 лет 6 месяцев до 15 лет включительно (на момент получения услуг по организации отдыха и оздоровления детей работающих граждан), проживающих в Санкт-Петербурге, родители (законные представители) которых работают по трудовому договору (служебному контракту) в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

          В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10.12.2024 № 1100 "Об утверждении стоимости и квот предоставления путевок в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления в Санкт-Петербурге на период с февраля 2025 года по январь 2026 года и о внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 15.03.2012 № 242" часть стоимости путевки в организации отдыха оплачивается в следующих размерах:
         на период осенних, весенних каникул на 9 дней - 10 659,60 рублей;
         на период летних каникул на 21 день - 24 872,40 рублей;
         на период зимних каникул на 12 дней - 14 212,80 рублей.

           Приобретение путевок в организации отдыха, за исключением лагерей дневного пребывания, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется родителями (законными представителями) САМОСТОЯТЕЛЬНО.

           Сертификат является основанием для заключения родителями (законными представителями) договора на оказание услуги по отдыху и оздоровлению в течение срока действия сертификата.

          Выбор организации отдыха осуществляется родителями (законными представителями) из перечня организаций, предоставляющих путевки для детей работающих граждан, расположенного на сайте coo-molod.ru, в разделе «КУДА ОБРАТИТЬСЯ», «Перечень организаций отдыха».

          Предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан» осуществляется на основании заявления  на предоставление оплаты части стоимости путевки в организацию отдыха, поданного родителем (законным представителем) в Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение «Центр оздоровления и отдыха «Молодежный».    Скачать заявление    Обращаем Ваше внимание, что в случае непредоставления информации о СНИЛС будет сделан межведомственный запрос, ответ на который может поступить от 15 минут до 5 рабочих дней.

Одновременно с заявлением предоставляются ОРИГИНАЛЫ следующих документов:

Обращаем Ваше внимание, что если вы подаете документы на несколько детей, то необходимо предоставить полные пакеты документов на каждого ребенка с оригиналами (справка с места работы, форма 9 должны быть предоставлены на КАЖДОГО ребенка в оригинале).

1.  Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

2.  Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);

3.  Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:

- отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;

- или справка о регистрации по месту жительства (форма № 9, предоставляется исключительно Санкт-Петербургскими государственными казенными учреждениями – районными жилищными агентствами - ОВиРУГи), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;

- или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма № 3);

- или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма № 8);

- или адресно-справочная информация с указанием актуальной информации о регистрации гражданина Российской Федерации по месту пребывания либо по месту жительства в пределах Российской Федерации (действительна в течении 30 дней со дня ее выдачи);

- или решение суда об установлении места жительства.

4.  Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

5.  Справка с места работы заявителя (действительна в течение 30 дней со дня ее выдачи). Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу. Справка должна содержать оригинальную подпись и печать организации. Справки с ФАКСИМИЛЕ являются недействительными.  Скачать справку.

6. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования ребенка. Обращаем Ваше внимание, что в случае непредоставления информации о СНИЛС будет сделан межведомственный запрос, ответ на который может поступить от 15 минут до 5 рабочих дней.

7. Информация о Страховом номере индивидуального лицевого счёта в системе обязательного пенсионного страхования заявителя. Обращаем Ваше внимание, что в случае непредоставления информации о СНИЛС будет сделан межведомственный запрос, ответ на который может поступить от 15 минут до 5 рабочих дней.

8.  Документы об установлении на ребенка опеки или попечительства (в отношении детей, находящихся под опекой или попечительством);

- удостоверение опекуна, попечителя;

- правовой акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);

- договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, в случае нахождения ребенка в приемной семье.

9.  Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии);

10. Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования (для детей, не достигших указанного возраста, но зачисленных в образовательные организации для обучения по образовательным программам начального общего образования).

           В случае подачи документов доверенным лицом, в качестве документа, подтверждающего полномочия представителя, предъявляются:

- паспорт доверителя и доверенность, удостоверенная нотариально либо удостоверенная в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, в которой содержатся сведения о реквизитах документа, удостоверяющего личность заявителя. В данном случае представление подлинника документа, удостоверяющего личность заявителя, либо нотариально удостоверенной копии, не требуется;
- доверенность в простой письменной форме с предоставлением оригиналов паспортов доверителя и доверенного лица (скачать доверенность).

          Предоставление оплаты части стоимости путевок в организации отдыха за счет средств бюджета Санкт-Петербурга лицам, относящимся к категории «Дети работающих граждан», подтверждается Сертификатом на оплату части стоимости путевки в организации отдыха детей и молодежи и их оздоровления.

          ВНИМАНИЕ! Срок действия Сертификата 30 календарных дней.

          В случае если в течение 30 календарных дней с даты выдачи Сертификата и не позднее одного дня до начала смены сертификат не представлен в организацию отдыха, он считается недействительным и повторно не предоставляется!

          Также возможна подача сертификатов посредством Портала государственных услуг.

          Обращаем Ваше внимание, что при подаче заявления через Портал государственных услуг документы, которые дожны быть предоставлены в оригинале, должны быть представлены в электронном виде и подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью лица, выдавшего документ, в таком случае документ будет эквивалентен оригиналу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью лица, выдавшего документ.

          Сертификаты, выданные посредством Портала государственных услуг предоставляются заявителю в СПб ГБУ «ЦОО «Молодёжный» в рабочее время.

          При получении Сертификата по категории «дети работающих граждан», не допускается получение Сертификата по категории «дети из спортивных и (или) творческих коллективов в случае их направления организованными группами в организации отдыха и их оздоровления» на одного и того же ребенка, на один и тот же срок смены.  

          Основанием для отказа в предоставлении Сертификатов является:

• Несоответствие представленных заявителем перечня документов и требованиям к документам.
• Представление заявителем документов с нарушением сроков.
• Наличие действительного/недействительного сертификата на данную смену.
• Наличие сертификата по категории ДСТ на срок смены сертификата по категории ДРГ на одного и того же ребенка.
• Несоответствие ребенка возрасту.

Рост спроса на путёвки в ДООЛ «Солнечный» среди категории работающих граждан в 2025 году демонстрирует положительную динамику развития учреждения и высокий уровень доверия со стороны родителей.

Многочисленные факторы повлияли на увеличение интереса к приобретению путёвок. Прежде всего, это высокое качество услуг, предоставляемых лагерем, которое подтверждается многочисленными положительными отзывами родителей и детей. Немаловажную роль играет надёжность организации, обеспечиваемая многолетним опытом работы и профессиональной командой специалистов.

Современные условия проведения летней оздоровительной кампании привлекают особое внимание. В лагере проведено комплексное обновление инфраструктуры, внедрены инновационные технологии оздоровления, разработаны разнообразные образовательные программы, организовано качественное питание и комфортное проживание.

Обновлённая инфраструктура лагеря впечатляет своим масштабом. В корпусах выполнен капитальный ремонт, проведён косметический ремонт всех помещений, модернизированы системы жизнеобеспечения.

Оздоровительная программа лагеря включает современные технологии оздоровления, такие как галокамера и аэрофитотерапия. Дети участвуют в разнообразных физкультурно-оздоровительных мероприятиях, посещают адаптивные занятия физической культурой, играют в командные спортивные игры и участвуют в тематических сменах.

Образовательная составляющая представлена широким спектром программ. Особое место занимают профориентационные смены «Есть такая профессия», которые пользуются большой популярностью у детей и их родителей.

Родители высоко оценивают профессиональный педагогический состав лагеря, безопасность пребывания детей, насыщенную программу досуга, качественное медицинское сопровождение и индивидуальный подход к каждому ребёнку.

Перспективы развития ДООЛ «Солнечный» связаны с дальнейшим совершенствованием качества услуг и расширением спектра программ. Это, несомненно, будет способствовать сохранению положительной динамики спроса на путёвки среди работающих граждан.

Перечень дополнительных оздоровительных услуг

которыми можно воспользоваться, отдыхая в «Солнечном» в каникулярное и межканикулярное время

При заезде в ДООЛ проводится анализ медицинской документации, входной мониторинг здоровья ребёнка с оценкой уровня физического развития по антропометрическим показателям

(вес, рост, окружность грудной клетки).